拖欠工资起诉状范本

原告：____________，性别：_______，_______年_______月_______日出生，_______族，

住址：_________________________，职业：______________，联系电话： ______________________。

被告：____________，性别：_______，_______年_______月_______日出生，_______族，

住址：_________________________，职业：______________，联系电话： ______________________。

诉讼请求：

风险提示： 诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关审查的范围。

但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向支付相应的诉讼费。

另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。

虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于的调解和双方当事人的和解，减少讼累。

一、

1、判令被告支付原告_________年______月份的基本工资______元及加班工资______小时_________元/小时=______元及奖金______元，共______元。

2、支付原告____________________提前解除劳动合同______个月工资______元。

3、支付原告____________________解除劳动合同经济补偿金______元。

4、支付原告____________________没有签劳动合同赔偿金______个月_________元/月=______元。

5、判令被告支付_______年______月份的基本工资______元及加班工资______小时_________元/小时=______元，共______元。

二、本案诉讼费用由被告负担。

事实理由

风险提示： 诉状是个利剑，挑起战争。

如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。

因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。

摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。

讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和规定。

原告________年______月到被告经营的_______________务工。

从入职被告经营的______开始，即遵守被告所制定的各项规章制度，接受被告的劳动管理，按照被告的安排进行工作，并由被告支付劳动报酬，原被告已形成事实劳动关系，但被告自始至终未与原告签订劳动合同，侵害了原告的合法权益。

______年______月被告无故终止与原告的双方劳动关系，但未给予书面通知，并拖欠原告_______年______月份的工资不予以支付，其行为违反了民法典的有关规定，也侵害了原告的合法权益。

原告多次向被告追讨未果，原告是听力和表达有严重障碍的人士，是残疾人弱势群体，生活困顿，只求温饱。

原告不得已向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。

但该委以____________已被工商注销为由，作出裁定不予受理。

综上所述，原告为了维护自己的合法权益，特依《民事诉讼法》第10、《残疾人保障法》第60条、《个人独资企业法》第2、《民法典》第40、46、47、82、87条等相关法律规定向贵院提起诉讼，请求依法判决，判如所请。

此致

________________人民

具状人：__________________

______年______月______日

附：

起诉状副本____份;

证据材料副本____份。

风险提示： 提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。

注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处;

列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着;

列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。

另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。

法临律网还为您提供以下相关内容希望对您有帮助：

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。综上所述，没有劳动合同拖欠工资起诉状中写清要求支付的工资数额

一、1、判令被告支付原告20XX年XX月份的基本工资人民币XX元及加班工资XX小时×XX元/小时=XX元及奖金XX元，共XX元。2、支付原告因XX原因提前解除劳动合同XX个月工资XX元。3、支付原告因XX原因解除劳动合同经济补偿金XX元。4、支付原告因被告未签订劳动合同赔偿金XX个月×XX元/月=XX元。5、判令被告支...

1、原告垫付的20XX年XX月份、XX月份和XX份销售费用，合计人民币XXXXXX元；2、拖欠的20XX年XX月份和XX月份的工资，合计人民币XXXXXX元；3、拖欠的20XX年XX月份和XX月份的平时加班工资，合计人民币XXXXXX元；4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币XXXXXX元；5、单方解除劳动合同的经济补偿金，...

起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；(三)诉讼请求和所根据的事实与理由；(...

拖欠工资起诉状的模板可以这样写：原告信息：姓名：[你的全名]联系方式：[你的联系方式]被告信息：公司名称：[公司全名]联系方式：[公司联系方式]诉讼请求：请求判决被告支付拖欠的工资[具体金额]元。请求判决被告支付因拖欠工资所产生的利息或赔偿金[如有的话，填写具体金额]。事实和理由：原告自...

拖欠工资起诉书撰写要点如下：一、首部 标题：民事起诉状。此标题应居中书写，明确表明这是一份民事起诉的法律文书。二、原告信息 姓名或名称：详细写明原告的全名或单位名称。性别：如为自然人原告，需注明性别。年龄：自然人原告的年龄。民族：自然人原告的民族。住址：原告的详细居住地址或单位地址。联系...

第一百二十条 起诉应当向人民递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：1. 原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人...

一、起诉拖欠工资起诉书怎么写1、起诉拖欠工资起诉书的书写方式为：（1）写明原告和被告的基本信息；（2）陈述诉讼的事实和理由；（3）结尾写明此致的某某，写明日期并签字盖章；（4）诉状后附诉状的副本和证据清单。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民...

理由、属于受理范围和管辖权。6. 起诉状应当递交至人民，并根据被告人数提交相应副本。若书写存在困难，可以口头起诉，由记录并通知对方当事人。7. 起诉状中应记明的事实包括原告和被告的基本信息、诉讼请求的详细内容、所依据的事实和理由、以及证据的种类和来源，证人的姓名和住所以及。

起诉私人老板拖欠工资可以这样写：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当写明法人或其他组织的名称、住所，另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务，以及法人或其他...